El sector marítimo-pesquero, pieza clave de la economía azul en Galicia, sigue enfrentando importantes desafíos en torno a la igualdad de género relacionados con el liderazgo femenino y la participación de las mujeres en la toma de decisiones.
El proyecto europeo WINBLUE nace con el objetivo de promover la igualdad de género en la economía azul a través de iniciativas regionales de impacto. Entre ellas, destacan dos talleres participativos realizados en Vigo con mujeres del sector, que generaron resultados especialmente relevantes.
Desde Prisma, acompañamos este proceso como asistencia técnica especializada en igualdad de género. Facilitamos un análisis DAFO sobre la situación en el sector gallego, generando espacios de diálogo estructurado entre representantes de diversos ámbitos (investigación, sector primario, tejido asociativo, empresarias y Administración). Las propias participantes identificaron de forma colectiva barreras, oportunidades, líneas de acción prioritarias y recomendaciones prácticas, con resultados aplicables a políticas públicas o planes de igualdad sectoriales.
Promover una presencia equilibrada de mujeres y fortalecer el liderazgo femenino en la economía azul mejora la toma de decisiones y la justicia social. También favorece la innovación, la gestión sostenible de los recursos y la resiliencia de las organizaciones frente a retos como el cambio climático o la transición ecológica.
Nuestra metodología participativa, basada en la escucha activa, la conexión de saberes y el aporte de contexto sectorial y estructura, es fácilmente replicable en otros sectores masculinizados o con segregación vertical.
Si buscas impulsar la igualdad y el liderazgo femenino en tu sector u organización, ¡hablemos!
